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日立建机(中国)有限公司招聘简介

发布时间: 2020-02-25      访问次数: 21

招聘简章
日立建机(中国)有限公司

2020年应届毕业生招聘

一、公司简介

日立建机(中国)有限公司成立于1995年,坐落在安徽省合肥市经济技术开发区,是日立建机株式会社、三菱商事株式会社、香港暨永实业有限公司三方共同出资兴建的大型外商投资企业。注册资本15亿人民币,总投资额45亿人民币,目前拥有中方员工2200余人,日方人员20人,是日立建机集团全球最大的生产基地。

公司拥有挖掘机研发和制造的全套流水线,凭借HITACHI原创设计和先进技术,生产并销售携有日立独创电子液压系统,符合人机工程学的低噪、高效、节能的液压挖掘机,赢得众多用户的青睐。公司在快速发展的同时,每一位员工都保持着饱满的热情,在共同的价值标准和行为规范指引下,全体员工正在为实现“MADE BY HITACHI”的共同目标而努力。

公司每年会为新员工提供专门的培训课程,帮助大家快速融入日立建机,奠定职业发展的基石,同时公司还会根据工作需要,提供内部轮岗、海外培训机会以及各种人才培养计划,帮助大家与公司共同成长,成长为支持业务发展的中流砥柱。

让我们相遇在日立建机,启动属于你的职场与未来!

二、 招聘岗位:(仅面向2020年应届本科毕业生)

序号

招聘岗位

工作内容

要求专业

1

产品开发担当

1.产品开发设计、导入、量产对应等

2.推进部品国产化、成本递减等活动

机械、自动化、电气及相关专业

2

生产技术担当

1.新产品试制

2.工装、模具设计

3.新工艺、新技术、合理化等项目的推进

机械类专业

3

设备及动力担当

设备及能源动力管理相关的工程技术、经费、节能减排等

机械、电气自动化相关专业

4

采购担当

1.负责部品采购业务

2.收集并掌握所采购部品在相关部门的使用情况并跟进

采购与供应管理专业、机械电子类专业

5

品质担当

1.部品材料尺寸检查、厂家品质管理

2.各类零部件理化实验、事故件调查分析方案、委外试验管理等

机械类专业

6

人事担当

1.执行人力资源管理各项实务操作流程

2.负责人力资源大数据的分析及应用

人力资源相关专业

7

日语翻译

1.各种资料的中日文互译

2.会议现场口译

日语专业

技能要求:

1、具有相关专业扎实全面的专业基础知识及良好的沟通协调能力和团队合作精神

2、非语言类专业:大学英语四级或日语N3水平

3、日语专业:日语N1、专业八级及大学英语六级以上水平

4、英语专业:英语专业八级

三、福利待遇

1、薪酬:同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇

2、福利:

①六险一金:五项社会保险及意外伤害保险、住房公积金(公司缴费比例为员工两倍)

②节假日福利卡、生日礼品、年度体检、员工餐厅、交通班车等

③租房补贴、交通补贴、餐费补贴、取暖降温费、结婚生育补贴等

④八小时工作制+周末双休+法定节假日+带薪休假+特别休假等

3、企业文化活动:夏季休假境内外长短途旅游、各类兴趣协会、员工图书馆、健身设施等

四、招聘流程

 1、简历收集、筛选、电话确认基础信息

2、邀请简历筛选合格的同学到公司参加正式面试

★ 面试地点为安徽省合肥市

★ 外地来肥面试产生的往返交通费将由公司报销,公司免费安排食宿

3、正式签订三方协议

现场投递:《现场投递→现场面试→电话通知→正式面试→录用通知→签约》

网络申请:《网络申请→简历筛选→电话面试→正式面试→录用通知→签约》

五、联系方式

联系人:

丁冬

联系电话:

0551-63811352

电子邮件:

d.ding.sw@hitachi-kenk

六、营业执照



招聘职位
岗位名称 需求专业 学历要求 薪资待遇 招聘人数
暂无数据
联系方式


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